Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

BEYAZ GRUP BODRUM KADROSUNU VE SEÇİM VİZYONUNU AÇIKLADI

Bodrum Ticaret Odası’nın 4 Ekim 2026’da gerçekleştirilecek organ seçimleri öncesinde Beyaz Grup Bodrum, kadrosunu ve 11 meslek komitesine ilişkin çözüm önerilerini kamuoyuna açıkladı. Ramada Resort Bodrum’da düzenlenen lansmanda Yönetim Kurulu Başkan Adayı İbrahim Akkaya konuşma yaparken, 11 meslek komitesinde yer alan 138 aday da tanıtıldı.

Bodrum Ticaret Odası’nın 4 Ekim 2026’da gerçekleştirilecek organ seçimleri öncesinde

Beyaz Grup tarafından yapılan açıklamaya göre, lansmanda Bodrum ekonomisinin mevcut sorunları, sektörlerin talepleri ve yeni döneme ilişkin çalışma başlıkları ele alındı. Grup, Ticaret Odası’nın yalnızca rutin hizmetler yürüten bir yapı olmaması, Bodrum ekonomisinin sorunlarını takip eden ve ilgili kurumlarla çözüm arayan daha aktif bir yapıya kavuşması gerektiğini savundu.

AKKAYA: “BODRUM DEĞİŞİYOR, ODANIN ÇALIŞMA BİÇİMİ DE DEĞİŞMELİ”

Beyaz Grup Bodrum Yönetim Kurulu Başkan Adayı İbrahim Akkaya, konuşmasında Bodrum’un hızlı büyümesine bağlı olarak ekonomik ve altyapısal sorunların da arttığını ifade etti.

Akkaya; dış turizm pazarındaki zayıflama, artan işletme maliyetleri, enerji ve işçilik giderleri, finansmana erişim, çalışanların barınma sorunu, su, ulaşım ve arıtma altyapısı ile aşırı konutlaşmayı Bodrum ekonomisini etkileyen başlıca sorunlar arasında sıraladı.

Bodrum’un yalnızca ilçe sınırları içerisinde alınan kararlarla şekillenmediğini belirten Akkaya, çevre ilçelerdeki arazi kullanımı ve planlama kararlarının da Bodrum’u etkilediğini söyledi. Akkaya, bu nedenle Ticaret Odası’nın ortak akılla hareket eden ve farklı kurumlarla koordinasyon sağlayan bir yapıya dönüşmesi gerektiğini dile getirdi.

“154 KİŞİLİK EKİPLE SORUMLULUK ALMAYA HAZIRIZ”

Yeni dönem için oluşturdukları kadronun seçiminde bilgi, deneyim, yetenek ve sektörlerdeki karşılığın dikkate alındığını belirten Akkaya, Beyaz Grup’un 154 kişilik ekiple seçimlere hazırlandığını açıkladı.

Akkaya, yeni dönemde meslek komitelerinin sektörlerin sorunlarını gündeme taşıdığı, Meclis’in bu konuları değerlendirdiği ve Yönetim Kurulu’nun alınan kararları hayata geçirdiği bir çalışma modelini hedeflediklerini ifade etti.

Konuşmasında Bodrum’a aidiyetin doğum yeriyle değil, verilen emekle ölçülmesi gerektiğini belirten Akkaya, 21 yıldır Bodrum Ticaret Odası yönetiminde çeşitli görevler üstlendiğini ve bu süreçte edindiği deneyimlerin yeni dönem için önemli bir birikim oluşturduğunu söyledi.

BODRUM’UN ALTYAPI VE NÜFUS SORUNU GÜNDEMDE

Beyaz Grup’un açıkladığı çalışma başlıkları arasında Bodrum’un altyapı kapasitesinin artırılması da yer aldı. Grup tarafından yapılan değerlendirmede su, enerji, iletişim, yol ve arıtma yatırımlarının Bodrum’un mevcut ihtiyaçlarına göre planlanması gerektiği belirtildi.

Bodrum’un yaz ve kış nüfusu arasındaki farkın kamu hizmetleri açısından önemli sonuçlar doğurduğunu savunan grup, kamu personeli, altyapı yatırımları ve merkezi bütçeden ayrılan payın belirlenmesinde ilçenin gerçek nüfus hareketlerinin dikkate alınması gerektiğini ifade etti.

Beyaz Grup ayrıca kamu arazilerinin okul, sağlık tesisi, sosyal donatı, yeşil alan ve çalışanların barınma ihtiyaçları doğrultusunda değerlendirilmesi gerektiğini açıkladı.

11 MESLEK KOMİTESİ İÇİN ÇÖZÜM ÖNERİLERİ

Lansmanda 11 meslek komitesine ilişkin ayrı çalışma başlıkları da kamuoyuyla paylaşıldı.

Tarım, hayvancılık ve gıda sektöründe yerel üretici ile otelleri bir araya getirecek tedarik masaları, yeni coğrafi işaret çalışmaları, agro-turizm rotaları ve küçük üreticilere yönelik e-ticaret desteği önerildi.

İnşaat sektörüne ilişkin başlıklarda imar planlarının takibi, altyapı kapasitesine yönelik bağımsız çalışmalar, ruhsat ve firma duyuru mekanizması, hafriyat atıklarının geri dönüşümü ve enerji verimliliği öne çıktı.

Seyahat acenteleri, taşımacılık ve otomotiv sektöründe ulaşım sorunlarının ele alınacağı bir çalışma masası oluşturulması, kruvaziyer turizminin geliştirilmesi ve çalışanların ulaşımına yönelik çözümler üzerinde duruldu.

Konaklama sektöründe ise sezon dışı turizmin geliştirilmesi, farklı pazarlara yönelik tanıtım çalışmaları, kıyı kullanımı ve yürüyüş turizminin desteklenmesi önerileri paylaşıldı.

Restoran ve eğlence sektörüne yönelik çözüm setinde gece ekonomisi, sezon öncesi masa ve işgaliye düzenlemeleri, Bodrum mutfağının tanıtılması ve mesleki eğitim başlıkları yer aldı.

DENİZCİLİK VE YATÇILIK İÇİN YENİ ÇALIŞMA BAŞLIKLARI

Yat imalatı, işletmecilik ve su sporları sektörüne yönelik öneriler arasında deniz turizmi masası oluşturulması, yıl boyu denizcilik takvimi hazırlanması, yat tedarik zincirinin güçlendirilmesi ve denizcilik alanında mesleki eğitim verilmesi bulunuyor.

Beyaz Grup ayrıca günlük tur teknelerinde hizmet standartlarının geliştirilmesi ve atık su alım altyapısının güçlendirilmesine yönelik çalışmalar yapılmasını önerdi.

Hizmetler sektöründe ise tasarım, mühendislik ve denetim; sağlık ve kişisel bakım; danışmanlık, organizasyon ve eğitim alanlarında alt çalışma masaları oluşturulması planlandığı açıklandı. Sağlık turizmi, kongre ve etkinlik turizmi ile kamu ve belediye alımlarında yerleşik firmaların daha fazla yer almasına yönelik çalışmalar da grubun önerileri arasında yer aldı.

4 EKİM’DE SANDIK KURULACAK

Beyaz Grup Bodrum’un lansmanında 11 meslek komitesinde yer alan 138 adayın tanıtımı gerçekleştirilirken, seçimlerin 4 Ekim 2026 tarihinde yapılacağı belirtildi.

Beyaz Grup, yeni dönem için açıkladığı çalışma programında Bodrum’un ekonomik potansiyelinin geliştirilmesi, sektörlerin sorunlarının ilgili kurumlara aktarılması, altyapı ve ulaşım sorunlarının takip edilmesi, turizmin sezon dışına yayılması ve yerel işletmelerin desteklenmesi gibi başlıkları öne çıkardı.

Bodrum Ticaret Odası seçimlerinde 4 Ekim’de yapılacak organ seçimlerinin ardından yeni dönem yönetimi ve meslek komitelerinin yapısı netleşecek.